我们的方法

当我们谈论可持续性时,我们谈论的是我们beplay体育红利的企业对世界的伦理、环境、社会和文化影响。

我们鼓励每个人都树立可持续的心态;认真评估决策,并尽量减少负面影响,优化正面影响。我们有能力帮助解决世界上一些最紧迫的挑战,特别是在创新清洁能源和向低碳全球经济转型方面。但我们的承诺不仅仅是重塑未来的重大突破;我们鼓励和支持我们的人民每天做正确的事情。

我们的目标是在可持续性beplay体育红利

我们为一个更负责任的未来制定了明确的目标

作为一家全球科技企业,我们要对自己的影响负责。这取决于我们自己来决定如何减少我们的影响。所以我们制定了几个目标来帮助我们衡量我们的可持续性,并在未来给予我们动力。beplay体育红利以下是我们最新的四个目标:

到2020年零垃圾填埋

每年我们回收超过2万吨的金属和合金(相当于两个埃菲尔铁塔)。我们已经达到了67%的目标,但我们正在与垃圾专家密切合作,寻找新的回收方法。

到2030年实现温室气体零排放

我们正在全球各地投资可再生能源,包括三联发电系统和太阳能电池板。在无法在现场安装可再生能源解决方案的地方,我们会确保我们购买的所有能源都是清洁能源。

到2030年减少50%的能源使用

我们希望我们的设施和操作使用尽可能少的能源。这就是为什么我们每年在低碳和节能技术上投资约1000万英镑。我们离2030年的目标还有40%的距离。

激励未来的STEM专家

教育和支持下一代科学家和工程师对保持技术和创新的前沿至关重要。beplay官网体育app下载自2014年以来,我们的教育项目已经惠及550万人。

治理和员工敬业度

每个人都在共同创造可持续的未来中发挥作用

在我们的整个组织中,我们建立了授权委员会和网络,以确保我们负责任的行动。从高管到毕业生,每个人的贡献都很重要,我们的中心可持续发展团队指导、建议和教育:帮助我们所有人都拥有可持续发展的心态。beplay体育红利

你怎么能参与进来

我们确保员工的声音和意见通过焦点小组和社交媒体论坛被听到,这些论坛提供了一个讨论他们关心的话题的平台。我们也有内部团队,专注于劳动实践、人权和道德、环境、中央技术和环境技术、多样性和包容、社区投资和STEM。

我们有强有力的治理,以帮助监督和指导我们的方法:

  • 环境与可持续发展委员会:执行beplay体育红利层。
  • 外部环境咨询委员会:尊敬的教授和思想领袖。
  • 科技委员会:董事会级。
  • 安全、道德和可持续发展委员会:董事会级beplay体育红利别。

每天积极的选择

每一个行动都很重要,所以我们不仅要致力于重塑未来的重大技术突破;我们鼓励和支持每个人每天做出负责任的选择。

我们的一些日常影响措施包括:

  • 全球无烟校园。
  • 现场可再生能源——太阳能、热太阳能、地源热支持了我们自己的微电网技术。
  • 帮助来购买自行车的计划。
  • 从所有食物和饮料中去除一次性塑料。
  • 基于现场的员工健康和福利认可计划。
  • 员工资源组,将有相似兴趣和经历的人联系起来。
  • 员工志愿服务——包括STEM教育推广和社区项目。

说你好项目的阳光

我们利用太阳来制造航空发动机。

我们在新加坡士力达的航天园区很特别。它不仅是世界上最先进的设施之一,而且在建造时也考虑到了可持续性。beplay体育红利它有令人难以置信的高效冷却系统和最新的水泵设备,但最令人难以置信的绿色技术在外面。

在设施的屋顶和整个基地,你会发现16700块光伏板。它们利用了该地区丰富的阳光,在它们的一生中将帮助我们减少39000吨的二氧化碳。

这是一个令人难以置信的工作场所,我们将它作为罗尔斯•罗伊斯所有业务的基准。beplay 行业的标杆

找到你的职业

1,600

遏制全球大使

91000年

每年有几个小时的员工做志愿者

£ 27.1

投资于员工的学习和发展

£ 7

投资社区项目