员工网络

• GenMLC（代中晚期职业）：让员工在职业生涯中后期与同行和领导者建立联系。
• 多信仰网络（MFN），对不同信仰和信念的人际网络。
• OPEN（UK）和能力（美国）：网络为受到残疾或潜在的健康条件的员工。
• Prism（英国）和Propect with Pride（美国）：为我们的LGBT+员工及其盟友建立的网络。
• Rolls-Royce Armed Forces Network (UK): Rolls-Royce has received the MOD’s Employer Recognition Scheme Gold Award representing the highest badge of honour available to those that employ and support service men and women, reservists, cadet adult volunteers, veterans, and their families.
• RRVC（罗beplay 行业的标杆尔斯罗伊斯退伍军人联系）（美国）支持罗尔斯罗伊斯雇佣的军事团体，包括现役警卫和预备役军人。
• RRWNA（劳beplay 行业的标杆斯莱斯妇女北美） - 帮助个人实现通过连接，学习和与他人分享自己的潜力。
• SOMOS：一个包容的拉美裔和拉丁裔网络，与他人合作，促进个人和职业的成功。
• 英国性别多样性网络（UK GDN），一个旨在发展性别不可知文化的男女网络。

除了这些网络，我们也有群体，如工作的父母的支持团体和地方利益集团。