你的学习和职业发展经历

我们采用数字优先的学习方式,辅以课堂时间和在职辅导和指导。我们领先的方法提供灵活性和明确的结果,以支持您的个人需求和增长。作为一个组织,我们为员工的发展投入了大量资金,我们鼓励员工流动,因此您可以放心,无论现在还是将来,您都有机会培养对成功至关重要的技能、知识和经验。

获取学习随时随地提供资源

我们正在罗尔斯·罗伊斯开发一种新的学习方法,因此您可以随时随地获取所需资源。格式的范围确保有一beplay 行业的标杆个在您可用的时间内有效的解决方案。一旦2020年推出,您将可以在线或通过应用程序访问我们所有的学习资源和课程,这些资源和课程经过精心策划,以适合您的角色,包括个性化的学习建议。

养育年轻人才

作为一名离校生、学徒、实习生或毕业生,我们将为您提供出类拔萃的自由。这一切都始于世界级的支持、仔细的指导和接触影响业务的实际项目。我们知道你们有很多可以提供的,我们珍视我们的年轻人才为我们的成功所做的贡献。

“我已经有机会参与一些激动人心的项目。我还有三年的工作经验,一个学位,没有大学债务——这是非常宝贵的。”

乔丹·阿迪斯,
项目管理学位学徒

提供职业广度和深度

无论您是专业的个人贡献者还是团队负责人,我们都认识到您作为业务领导者和影响者的潜力,因此我们为您提供了有效的学习经验和发展机会。我们还致力于构建企业范围内的能力,这意味着您将找到大量的选择,在不同的业务领域积累丰富的经验。作为一个拥有强大投资组合的充满活力的组织,你和你的职业生涯总会有令人兴奋的新机会。

培养伟大领袖

每一个成功的企业都有杰出的领导者,他们能激发人们的潜能,推动进步,敢于尝试新事物。作为劳斯莱斯的领导者,你将被期望成为一名高效的教练和天才球探,并树立一个积极的榜样。我们提供专门的领导力解决方案,帮助您获得激励、包容和高效。beplay 行业的标杆

“在我的劳斯莱斯职业生涯中,我有很多优秀的导师和顾问。但最重要的是,我有一位赞助商给了我一个席位。他支beplay 行业的标杆持我的成长,并为我在商务航空领域的成长奠定了基调。”

Michelle Burrell,
商务经理

每个人都需要改变一个企业,创造辉煌

从买家和技术人员到科学家和销售专家。

我们是一家全球科技企业,在50个国家拥有50000名员工。因此,我们的团队人员的多样性取决于他们的技能。运营像我们这样的企业需要各种背景和学科,我们正在寻找能够帮助我们改进运营和同事经验的人,以及能够帮助我们实现世界级创新的人。beplay官网体育app下载

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