自豪地投资于未来
我们今天所创造的将塑造未来。
世界一流的产品始于世界一流的人才。
我们正在与明天的科学家和工程师合作。
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加入我们的旅程，重新规划未来，塑造我们生活的世界
在罗尔beplay 行业的标杆斯·罗伊斯，我们希望你能感觉到自己是最好的自己。
你会发现这反映在我们的价值观和行为、我们的政策和实践、我们的护理承诺以及我们的指导和发展中。我们积极推动包容性，因为它对我们的成功至关重要。创造一个人人都感到受尊重和有能力的环境是我们积极塑造和改善我们生活的世界的方式之一。
我们员工战略的核心是承诺创造一个工作环境，让我们每个人都能做到最好。这是我们的指导方针。
我们正在努力增加团队的多样性。我们有一个强有力的战略，我们正在采取深思熟虑的行动来增加不同群体的代表性。这对我们的业务和员工都有好处：不同的视角有助于我们做出更好的决策、创新并向客户交付产品。我们一起做令人惊奇的事情。
多样性是个性的一种衡量标准。它远远超出了从外面可以看到的范围。你的独特性源于你的信仰、特征和个性，以及你作为个人的需求，这些需求会随着个人环境和承诺的变化而变化。我们希望你的个性闪耀，让你在工作中成为真实的自己，帮助我们实现目标。
我们灵活工作的方法使得平衡工作、工作和个人承诺成为可能，这样你就可以处理所有重要的事情。
我们的健康和安宁室使您能够练习冥想或祈祷，并尊重您的精神或宗教实践。
我们的员工资源小组帮助我们支持工作场所的真实性和包容性，并帮助确保每个人都得到尊严和尊重，这是我们业务的核心。
我们的育儿假政策允许男性和女性与新加入的家庭成员分享在家的时间的责任和回报。
你也扮演着重要的角色，因为当我们谈论包容时，我们谈论的是我们所有人都可以练习的深思熟虑的行动和行为，使我们周围的每个人都处于最佳状态，
让我们分担责任；D&I不是企业“做”的事情，我们都在一起。
通过我们的一些先驱者令人惊叹的个人故事，发现行动中的多样性和包容性。
制造工程实习生，开发与实验，民用航空
布里斯托尔航空热工程师
项目负责人
高等学徒，哈克纳尔
