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我们在50多个国家都有机会。
我们今天所创造的将会塑造未来。
世界级的产品始于世界级的人。
我们和未来的科学家和工程师一起工作。
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在参观了卡纳维拉尔角和观看了阿波罗13号之后，我在7岁的时候就决定要成为一名宇航员。在学校的时候，我和一位皇家空军顾问取得了联系。他邀请我参观一个空军基地，这巩固了我想与飞行的东西工作。我希望能够说:“那是我设计的!”
我设法进入剑桥大学学习工程学。当我在那里的时候，我学会了飞行，并加入了一个叫做剑桥太空飞行的学生团体。我们做了大型气象气球，把它们送到大气层的外围。我们甚至和当地的一所学校合作，把一只泰迪熊送到了太空!
我是特伦特XWB-97涡轮叶片综合项目组的负责人，这是我们效率最高的发动机。我的组件是一个非常新颖的设计，带来了许多挑战。我在德比、西班牙、印度、印第安纳波利斯和日本管理着一个由设计工程师、制造工程师和供应链经理组成的多元化团队。
在整个大学期间，我一直热衷于将工程学推广给下一代女性。当我以工程学毕业生的身份进入罗尔斯-beplay 行业的标杆罗伊斯时，我继续这样做，通过当时的罗尔斯-罗伊斯女性项目。随着我的职业生涯的继续，我开始面对一些已知的挑战。这个网络给了我一个安全的空间，让我去认识那些经历类似挑战的人。
自从我第一次加入以来，这个网络已经有了巨大的发展。我觉得我们现在不仅仅是一个提供建议和指导的地方，而是积极致力于改变——挑战文化，确保劳斯莱斯是一个真正多元化的工作场所。beplay 行业的标杆就我个人而言，这让我认识了很多不同性别的人。由于我现在是英国GDN的资深成员，我已经能够帮助新成员成长并获得信心。
它帮助我发展了组织、领导和变革管理方面的新技能。它提供了一个巨大的更广泛的网络，并向你展示了你可以用几个人的努力做多少事情。
拥有多样化的团队会让你以不同的方式思考，并对更广泛的想法和解决方案保持警觉。经验、文化、背景和思维方式的差异，都有助于我们的创新和解决问题的能力。beplay官网体育app下载
