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我们在50多个国家都有机会。
我们今天所创造的将会塑造未来。
世界级的产品始于世界级的人。
我们和未来的科学家和工程师一起工作。
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2008年，我在伯beplay 行业的标杆明翰大学(University of Birmingham)获得化学工程工程博士学位后，加入了劳斯莱斯。我被罗尔斯-罗伊斯所吸引，因为它在工程beplay 行业的标杆领域是一个全球认可的公司。
我的伴侣和我已经在2004年以来一直在一起。我们在2017年结婚。她是来自石油和天然气行业的马来西亚的化学工程师，我们拥有一个叫做Milo的蓬松蓬松的可卡犬。
我是罗尔斯-罗伊斯潜艇业务的安全案例小组组长。beplay 行业的标杆我的日常工作是管理一个小团队，负责维护目前生产工厂的核安全案例。
PRISM的口号是“做你自己，做最好的自己”，指的是如果你不能把“完整的自己”带到工作中，那么你如何才能做到最好?你会用你本来可以用来解决问题的能量来隐藏你的真实身份。从短期和长期来看，这对个人或公司都不是好事。
我们鼓励人们在工作中做自己，也教育非lgbt人群，让他们知道一个不包容的工作场所会如何影响个人和他们周围的人。
我们在英国的所有主要地点举办了许多活动。其中一个活动就是年度会议，除了其他活动外，它还探讨了D&I如何使技术项目受益。
我真的很喜欢我在“棱镜”委员会中的角色。我能成为决定我们前进方向的团队的一员，塑造公司的D&I愿景，这真的很令人兴奋。去年，我代表劳斯莱斯完成了石墙工作场所指数(Stonewall Workplace Index)。beplay 行业的标杆这是一项全国性的基准测试，考察一家公司的LGBT包容性。2018年，我们的分数大幅提高了20分。
我为2018年在Raynesway拍摄的IDAHOBIT照片感到非常自豪。IDAHOBIT是国际反恐同、双恐和跨性别者日。PRISM开展了为期一周的活动。
许多网站都拍下了“人族彩虹”的照片，员工们穿着LGBT+旗帜的颜色。对我来说，这张照片总结了我们作为一家公司所取得的成就，以及Raynesway作为一个包容和理解LGBT+的网站所取得的成就。
