beplay 行业的标杆劳斯莱斯为最惠国实现其愿景提供了框架、平台、资金和资源。反过来,最惠国待遇给了雇员一个共同的声音,这导致了积极的变化,例如开发新的设施,如祈祷室。它还使成员(和非成员)能够相互联系,让他们了解彼此的信仰和文化。这确实营造了一个相互尊重的环境,并最终使劳斯莱斯成为一个更加多样化和有吸引力的工作场所,让员工对自己充满动力和自信。
最惠国还通过STEM(科学、技术、工程和数学)活动与当地信仰学校进行有针对性的互动。这些学校通常位于贫困地区,通常与STEM课程无关,这使得这项工作特别重要。对于劳斯莱斯来说,这也是一个很好的资源,可以在信仰、文化和当地习俗方面寻求建议。beplay 行业的标杆