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我们在50多个国家都有机会。
我们今天所创造的将会塑造未来。
世界级的产品始于世界级的人。
我们和未来的科学家和工程师一起工作。
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我来自泰国，现在已经在英国生活了10多年。我想坏天气并没有那么困扰我。我在2012年加入公司的运营管理计划。我做了经典的轮岗实习，我非常幸运，公司把我送到了英国各地和国外的许多很棒的地方。之后我直接加入了中央制造服务团队，现在我是一名运营质量经理，总部设在德比。在我的业余时间，我喜欢保持活跃，只要我可以，我喜欢旅行和探索新的地方。我对食物也情有独表，所以在我预订任何住宿/机票之前，我已经有了一个可供参观的咖啡馆的候选名单。
我的工作重点是提高解决问题的能力和能力。与供应链单位和跨职能团队合作，我制定了解决问题的最低标准，并将其部署到整个公司。这里的挑战是嵌入标准并提高解决问题的成熟度。我的很多工作要求我与我们的外部客户以及民用航空业务的各种scu合作——这是我在工作中最喜欢的两个领域。
beplay 行业的标杆罗尔斯•罗伊斯确实感觉遥不可及，之前我也申请过实习，但从未获得成功。但这并没有阻止我在大学最后一年申请。我申请了一个研究生计划，第三次显然很幸运。我想加入劳斯莱斯是因为我想在一个能beplay 行业的标杆让我实践制造知识的行业工作，而航空航天被认为是技术上最先进的工程领域之一。
我一直积极倡导多元化和包容性。去年，我决定从性别多样性网络转到EAST。我决定加入东,有两个原因:1)从一个亚洲国家,我觉得我还有很多要做帮助劳斯莱斯员工一起工作更在内地和2)东是一个相对较新的网络,我想影响视力和它的执行。beplay 行业的标杆
我认为EAST是一个平台，我们可以利用它来帮助员工理解来自完全不同背景的两个人如何更好地合作。我们也希望解决来自亚洲背景的员工面临的问题，并为他们提供一个他们可能从未有过的声音。
