我们的人民就是我们的力量

保护我们的员工

• 我们与受影响地区的同事保持密切沟通，并建议所有员工尽可能在家工作。这包括使用远程工作工具和视频会议。
• 在无法在家工作的情况下，我们为生产设施的同事引入了分班工作和社交距离。我们已加强对设施的清洁工作。
• 所有员工如果感到不适，都被要求按照指导进行自我隔离。这是为了限制我们的员工、供应商、合作伙伴和客户的风险。
• 我们已经暂停了所有国际旅行，除非“业务关键”，我们还要求最近去过指定国家的员工在进入我们的工作地点之前自我隔离14天。

支持我们的客户

我们与所有客户保持密切联系，并继续为他们提供支持。例如，我们全天候为航空公司和货运客户提供支持。我们的飞机控制中心已经全面运转，工作人员可以分组工作，也可以远程工作。航空公司支持团队位于世界各地，继续为客户提供支持，采取措施将风险降至最低。我们还采取了一些措施，以减轻供应链受到的任何干扰。这包括库存缓冲和双重采购。

支持我们的社区

我们将继续寻找支持世界各地社区和地区的方法，以确定切实可行的方式提供支持。例如，我们向英国政府提供了在设计、制造、检测、集成等领域的专业知识，帮助英国增加呼吸机供应，并随时准备提供帮助。

我们与Airlink有着长期的合作关系。Airlink是一家全球非营利组织，与航空和物流伙伴合作，为非政府组织运送救援人员和紧急物资，以应对迅速发生的灾难和其他人道主义危机。Airlink正在通过安排物资运输、促进合作伙伴之间的合作和促进信息共享来支持应对工作。

在英国德比，罗尔斯•罗伊斯通过德比郡的食beplay 行业的标杆品银行捐赠了1万英镑，帮助那些孤立无助的人。这项倡议由德比郡基金会组织。

我们相信每个人都能发挥作用，并感谢我们的员工、供应商和客户在这一具有挑战性的时期的持续合作和支持。

一个健全的健康和安全治理框架有助于我们监测和指导管理和绩效的改进。

主要董事负责HS&E，董事会定期收到进展报告。我们有各种论坛，从本地团队会议到战略委员会，都有行政领导团队的成员参与。董事会安全和道德委员会监督集团所有HS&E、产品安全和保障政策、实践和程序的运行。

我们承诺完全遵守所有相关法律要求，并持续监控我们所有业务的表现。我们的HS&E管理标准对法律符合性的评估提出了强制性要求。这构成了我们的管理体系框架的一个关键方面，符合健康和安全管理体系标准OHSAS 18001的要求。

我们的每一项业务都获得了OHSAS 18001的全球认证。