史蒂夫评论道:“在我们这个行业,长期的关系非常重要,而信任是关键。”为了确保我们受到信任,我们有我们的道德和合规计划,确保所有员工都了解并遵守我们的行为准则中规定的标准和行为。

Steve的主要职责之一是管理通过我们的员工、供应商和客户提供的独立发言服务“道德路线”提出的案例。在回答问题或解决问题时,通常需要相关主题专家的参与。另一项职责是每年为全球员工开发和部署培训。

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