我们的员工资源小组在通过培训、活动和活动帮助我们创造一个安全、友好的环境方面具有高度的影响力，我们为这些鼓舞人心的个人感到自豪，他们确保我们的LGBT+同事的声音被听到。正是因为有了这些网络，我们中的许多人才有勇气在工作中表达真实的自我Kaz的故事．我们的员工和我们的客户受益于多元、包容和协作的文化，这有助于培养。
在过去的三年里，我们在世界各地的团队以各种方式支持IDAHOBIT，从2017年在Derwent网站创建的彩虹logo到2018年在几个网站创建的彩虹logo。今年，我们站在一起，而我们大多数人因为COVID-19而分开，所以我们希望你喜欢来自世界各地的人们在家里的各种背景，他们与我们一起庆祝包容!
所有LGBT+的同事和朋友们，我们很自豪能够作为一个社区站在一起，我们很自豪能够支持IDAHOBIT 2020。